Compromiso con nuestros Grupos de Interés. Golden Gate y el Marco Ético de Capsa

La responsabilidad corporativa (RC) es un objetivo corporativo en el que nos esforzamos por lograr que la relación con nuestros grupos de interés –Empleados, Accionistas, Instituciones Políticas y Sociales, Sindicatos, Proveedores, Clientes y Consumidores- sea la mejor posible, conciliando intereses de todos nuestros grupos. Entendemos esta relación como un compromiso de tender puentes entre y hacia los distintos Grupos de Interés mirando al futuro.

Más allá de la generación de riqueza, con nuestros planes estratégicos queremos ejercer nuestra responsabilidad de forma innovadora y tomar conciencia del impacto de nuestras actividades en el entorno, comprometiéndonos con nuestros grupos de interés y con su bienestar. Reforzando nuestro compromiso con la sociedad y aportándole valor protegemos el futuro de nuestra compañía.

Utilizamos el emblema de este puente para representar nuestra voluntad de crear alianzas estables entre CAPSA y nuestros grupos de interés. En CAPSA, al igual que sucede en el puente, tan importantes son los elementos que lo componen y sostienen –las personas- como los arcos que forman al unirse –las alianzas estables entre las personas-.

Fruto de esta reflexión, iniciamos y desarrollamos un proyecto en el que se sientan las bases de la dimensión ética de nuestra gestión. De esta forma, el Consejo de Administración y el Comité de Dirección, con fecha de 13 de enero de 2005, firmaron públicamente el Marco Ético con sus 5 principios:

Compromiso con los Grupos de Interés; Voluntad de Crecimiento y Liderazgo; Protección y Cuidado a los Consumidores; Liberar Potencial de nuestros empleados; Libertad y Responsabilidad.